Ao participar de um processo de entrevistas, certifique-se de que:
(1) Recebeu as informações exatas sobre o que se está buscando.
(2) Sabe precisamente o que deve avaliar.
(3) Tem a capacidade e competência para avaliar o que é preciso.
É evidente, mas a prática mostra que poucos fazem isso, e o processo pode acabar num grande "achismo".
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