O Entrevistador esperava com ansiedade o Candidato, pois tinha muita pressa na contratação.
Estava sendo muito difícil achar a pessoa certa, e finalmente tinha um currículo que indicava ser tudo que estava precisando.
Ao ir para a sala de entrevistas viu o Candidato esperando na recepção, e ficou muito surpreso.
O Candidato estava com óculos tão escuros que nem dava para ver seus olhos.
Ficou indignado, como é que alguém vem fazer entrevista de seleção desse jeito!
Chamou sua Secretária e pediu para ela avisar Recursos Humanos de que não ia entrevistar um candidato que não sabe como vir a uma entrevista. Que inventassem uma desculpa qualquer e o mandassem embora.
"Espera aí Chefe!", disse a Secretária, "o candidato me contou que está com o filho doente e praticamente não dorme há duas noites. Está com umas olheiras profundas, por isso os óculos escuros.
E continuando, "o Candidato me confidenciou que nem está tão interessado assim na posição, mas como já tinha combinado, fez um grande esforço e veio para a entrevista. Parece ser uma pessoa muito responsável. Ainda o mando embora?".
LIÇÃO 3: Se tirar conclusões apressadas pode perder um bom candidato!
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