O telefone é uma poderosa ferramenta no processo de seleção.
Mas, deve ser usado de forma eficiente.
Sua maior utilidade é tirar dúvidas, principalmente após uma entrevista.
Parece haver um tabu que impede o entrevistador a voltar a falar com um candidato.
Não há o menor problema em ligar e esclarecer algo que não ficou claro, ou que não foi abordado na entrevista.
Errado é eliminar um candidato, porque ficou uma dúvida.
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